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宁波奉化创建“红色工地”谱写时代新篇

2022-02-21 来源:中国网 作者:未填 浏览数:0 新时代先锋名人堂|蚂蚁全媒体主办手机版

核心提示:三年打基础、五年成规模、十年现新城,宁波市奉化区城市转型示范区综合开发项目(也称中交未来城)力争打造长三角一流的城市转型示范区标杆。项目位于宁波至奉化轨道沿线琎琳站和南渡站周边17平方公里的区域,由中交城投宁波公司与奉化区政府共同开发建设,合作期20年,综合开发基础设施滚动投资339亿元。项目以投资+城市综

 “三年打基础、五年成规模、十年现新城”,宁波市奉化区城市转型示范区综合开发项目(也称“中交未来城”)力争打造长三角一流的城市转型示范区标杆。项目位于宁波至奉化轨道沿线琎琳站和南渡站周边17平方公里的区域,由中交城投宁波公司与奉化区政府共同开发建设,合作期20年,综合开发基础设施滚动投资339亿元。项目以“投资+城市综合开发运营+产业发展服务”为建设开发模式,重点发展商务服务、文化创意、科教服务、高端居住等产业。中交四航局承建其中的“九路两站两景一房建”,在建立项工程12个,目前合同额约18.6亿元。

中交四航局宁波奉化项目部进场以来,凝心聚力,以创建精品工程为目标,倾力打造优质民生工程项目。项目党支部坚持以政治建设为统领,推进党史学习教育,落实“六有一好”红色工地创建活动。通过“党建+”不断促进工程质量、安全环保、文明施工和项目管理水平提升,努力成为项目建设一线的党建重要阵地和城综开发施工业务的工程品牌。

“赋”党建引领之“能”,打造红色堡垒

项目党支部持续深度融入中交四航局“四个四航”建设目标和“155”党建工作体系,纵深推进党建标杆示范创建工程,进一步实现高质量党建引领项目高质量发展,切实打造坚固的红色堡垒。

项目党支部坚持以红色旋律为重点,构建党建“大阵地”,着力加强“弘扬红船精神、永立时代潮头”为主题的党员活动室建设;设置党建文化长廊、开办“红色服务驿站”、亮明“党员示范岗”、划分“党员责任区”、主办“甬创未来”墙报、开办项目微信公众号、编发理论学习季刊,确保夯实理论基础,校准思想之舵。

推进项目党史学习教育,党支部书记当好第一责任人,党员领导干部履行好“一岗双责”责任,组织青年员工座谈,积极发挥“传帮带”作用,认真落实“优才计划”,营造红色领航、共筑堡垒的氛围。

项目部重视党建实践活动,组织员工到嘉兴南湖、奉化松岙等红色热土开展主题教育,积极参与党建联盟建设,与项目业主、设计、监理和街道办、派出所、片区项目等开展共建活动。

“践”学史力行之“道”,办实事开新局

项目部紧盯学史力行,坚持学做结合,把“学习课堂”搬到最鲜活的“我为群众办实事”实践现场,不断以实践成果检验学习成效。

2021年夏季面对来势汹汹的台风“烟花”、“灿都”,项目部及时召开防台部署会,布置落实现场结构、机械、临建防台措施,派出机械6台次和抢险人员40人,确保了周边村庄安全;12月初,宁波镇海区新冠疫情发生后,项目部迅速反应,完成全体人员共计约300人核酸检测,落实日常防疫措施,分派25名志愿者辅助奉化街道核酸检测工作,用实际行动为中交未来城的防疫贡献力量。

项目部肩负生产指标、中交品牌经营两大重任的同时,心系群众、积极开展“我为群众办实事”活动。虎年新春为奉化前江村老人送上粮油慰问覆盖200余人次;端午节走进驻地孤寡老人家中探访慰问四户;为前江村手植绿树200多棵,改善水土环境;为上三村疏浚河道、进行绿化整治;为周边村落修建便民水泥路;以党建共建、和谐民生共同助力项目建设。

项目部深入基层一线开展调研、帮扶,整理问题清单,制定解决措施,完成率达100%。在夏季,发放防暑降温药品、西瓜、凉茶等;对项目作业工人实名登记,每月核查每一份农民工薪资的落实;沟通协调工人群体“急难愁盼”问题,职工幸福指数、满意度显著提升。

“铸”实干奋进之“魂”,融入发展大局

项目部坚持架起高质量党建引领项目高质量发展的红色纽带。截至2021年12月底,项目累计完成产值超11亿元,占在建合同额的59.30%,加速推进“一年出形象、三年大变样、五年奉献一个新奉化”建设目标的实现。

大力弘扬“根”“魂”传统与优势,为推动区域经济发展作出央企贡献;深度融入自强不息、开拓创新的蓝色基因,坚持将“交融天下,建者无疆”的中交精神融汇于项目投资融资、设计建造、管理运营全过程;深度融入情系民生、保护生态的绿色基因,坚持人与自然和谐共生、绿色发展为引领,施工运用绿色环保新能源、新工艺。

项目部坚持推行“项目党建+班子建设/员工建设/施工生产/安全管理/技术创新/管理创新……”等多个维度融合发展的项目党建工作机制。按照IS09001质量体系管理模式运行,建立健全各项质量管理制度,坚持“自检-互检-专检”三检制度,牢固树立质量红线管理思想。目前,安置房地下室底板砼浇筑有序推进,县江大桥首片箱梁顺利安装完成,东环路绿化已通过竣工验收。

项目部积极采用“1+N+X”创新型项目管理模式:在新型城镇化开发3.0模式下,大力推进“1个项目经理”为龙头牵引的责任主体作用,分阶段、分业态、分领域实施N个“专业管理者”+X个“工程合同包”组成的“党员示范岗——项目管理创新团队”。

红色引领施工生产,创建城市最美风景。中交四航局宁波奉化项目部坚持创建“六有一好”红色工地,继续在这片红色热土上,弘扬艰苦奋斗、开拓创新的精神,坚持安全第一、质量至上的原则,展现勇往直前、永不止步的品质,让党旗高高飘扬在工地,全面提升工程建设质量和水平,全面严查严治严管,守初心、担使命,为“红色工地”谱写新篇章!(图文:章子冲)

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